Scotiabank impulsa y apoya la plataforma Tres Legados de Transformación, que utiliza el fútbol para cambiar vidas y realidades en América Latina. Esta iniciativa se desarrolla a través de tres programas: SOMOS Equidad, Líderes Salvando Vidas y CAPI Emprende. Tres legados: Equidad de Género, Paz y Reconciliación, y Liderazgo y Sostenibilidad. Y de tres embajadores de México, Colombia y Chile, que trascienden la cancha y tejen su legado que va más allá de los goles y las victorias.
Ariana Pérez
Heidy Valencia
Alejandro Ortega
Desde el 2022, Scotiabank se propuso apoyar tres proyectos, que utilizan el fútbol como excusa para prevenir riesgos, formar en valores y en habilidades para la vida a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, gracias al trabajo de entrenadores y entrenadoras que inspiran en las canchas y fuera de ellas.
Líderes: 105 mujeres y hombres con herramientas y habilidades fortalecidas para promover la equidad de género dentro y fuera de las canchas de fútbol.
Participantes: 2.700 niñas y niños, aproximadamente, con mayor acceso a programas y entrenamientos sensibles al género. Diez organizaciones sociales tomando acción para ser más inclusivas y proporcionar oportunidades equitativas para todos los géneros.
Legado: este programa busca el acceso igualitario a oportunidades para niñas, mujeres y personas no binarias, dentro y fuera de la cancha. Acompaña a las organizaciones a aumentar el acceso y promover espacios más seguros en el deporte, y así avanzar en la equidad de género y la inclusión en diferentes dimensiones: en la cancha, en las gradas, en las organizaciones y en la comunidad.
Líderes: 5 mujeres y hombres formados en ERM básico y ERM&Fútbol e implementando actividades de prevención en el riesgo de minas con niños, niñas, adolescentes y jóvenes de sus comunidades.
Participantes: 10.700 niños, niñas, adolescentes y jóvenes, aproximadamente, sensibilizados frente al riesgo por la presencia de artefactos explosivos y la adopción de comportamientos seguros.
Legado: este programa tiene como propósito usar el poder el fútbol para educar a los niños y niñas sobre los peligros de los artefactos explosivos, fomentando en los participantes la adopción de comportamientos seguros, a través de la promoción de tres mensajes claves: “NO TOQUES, ALÉJATE, COMUNICA”.
Líderes: 18 mujeres y hombres capacitados y emprendiendo sus escuelas de fútbol para la transformación social.
Participantes: 2.160 niñas, niños, adolescentes y jóvenes, aproximadamente, participando de forma continua en las escuelas de fútbol para la transformación social y fortaleciendo sus habilidades para la vida.
18 comunidades.
Legado: este programa busca fomentar el emprendimiento, el empleo y el desarrollo social, a través de la formación de líderes como entrenadoras/es para el cambio y la gestión de emprendimientos sociales de alto impacto, que desde la fuerza comunitaria logran la sostenibilidad.
"Hace algunos años cerca de mi casa pasó un accidente. Ese día llegamos al colegio y dos hermanitos llegaron muy temprano. Ellos encontraron un reloj en la puerta del colegio y lo guardaron. Cuando llegaron a la casa lo sacaron y de repente se escuchó una fuerte explosión. ellos murieron y su mamá también. Por eso, es tan importante lo que ustedes enseñan a los niños con los mensajes para cuidar sus vidas".
"CAPI Emprende me ha permitido vivenciar nuevas cosas y explorar campos que no conocía. Es por esto que la escuela ha tenido un crecimiento gigantesco tanto en población como en reconocimiento en la comunidad. Por otro lado, los padres de familia se han mostrado muy contentos y motivados con las actividades comunitarias que hemos realizado".
“SOMOS Equidad es una oportunidad de repensarnos como organización y replantearnos cómo estábamos trabajando en materia de Equidad de Género”.
100%
de los niños y niñas expresan que fue más fácil aprender los mensajes a través del juego y la práctica del fútbol.
100%
manifiestan que aprendieron a reaccionar, si se encuentran una mina antipersonal o artefacto explosivo.
40%
de las escuelas de CAPI Emprende recaudan el 82% de su proyección mensual. Es decir, que sus ingresos mensuales y actividades comunitarias de recolección de recursos suplen las necesidades de la escuela y, además, brinda rentabilidad a las y los líderes emprendedores.
10%
de las escuelas recaudan el 70% de su proyección mensual. Es decir, suplen las necesidades de la escuela y, además, brinda solvencia para actividades adicionales de la escuela.
50%
recaudan el 53% de su proyección mensual. Es decir, que sus ingresos mensuales y actividades comunitarias de recolección de recursos suplen las necesidades básicas de la escuela.
100%
de las mujeres de staff que hicieron parte de SOMOS Equidad manifestaron tener mayor conocimiento y herramientas para promover la equidad de género en sus organizaciones.
90%
de los y las entrenadoras se sienten preparadas para diseñar programas inclusivos de género.
*Resultados con corte a marzo de 2024.
Scotiabank se ha comprometido a apoyar proyectos de fútbol con un enfoque social que logren una verdadera transformación en las comunidades en donde se ejecutan las metodologías.
Los proyectos SOMOS Equidad, Líderes Salvando Vidas y CAPI Emprende se implementan en más de 37 territorios de América Latina.
Desde el 2022 Scotiabank ha sido un gran aliado para la implementación de los proyectos enmarcados en 3LT.
Más de 120 entrenadoras y entrenadores líderes hacen parte de los proyectos apoyados por Scotiabank.
Los y las participantes de los proyectos consideran que el fútbol es una gran herramienta que ayuda a potenciar comportamientos positivos.
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